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Continuar lendoA Kimberly-Clark tem uma longa história de fornecimento de produtos que melhoram a saúde, a higiene e o bem-estar de pessoas em todo lugar.
Continuar lendoMovida pela engenhosidade, criatividade e compreensão das necessidades mais essenciais das pessoas, a Kimberly-Clark e suas marcas de confiança são uma parte indispensável da vida de pessoas em mais de 175 países…
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Continuar lendoPor mais de um século, prosperamos como organização ao ajudar as pessoas a prosperar por meio dos talentos e da energia que as tornam únicas...
Continuar lendoÀ medida que continuamos a progredir em direção à nossa meta global de reduzir pela metade nossa pegada ambiental até 2030, impro...
Continuar lendoConstruir uma cultura inclusiva e diversificada é uma responsabilidade que levamos a sério.
Construir uma cultura inclusiva e diversificada é uma responsabilidade que levamos a sério na Kimberly-Clark, não apenas porque faz sentido para os negócios, mas porque é a coisa certa a fazer.
Acreditamos que cada pessoa deve ser tratada com respeito, dignidade e valorizada por seus talentos e experiências únicas. Para alcançar isso, adotamos programas para ajudar a combater as desigualdades para nossas pessoas, nossos consumidores e nossas comunidades ao redor do mundo – para tornar as vidas melhores hoje e amanhã.
Chamamos nosso programa abrangente de Inclusão e diversidade (Inclusion & Diversity, I&D) para refletir nossa crença de que, para realmente alcançar a diversidade, devemos liderar com inclusão. Ao centralizar a inclusão em nossa cultura, criamos espaço para uma diversidade de vozes e experiências que desbloqueiam uma perspectiva mais ampla e uma percepção mais profunda, levando, em última análise, à inovação e a decisões de maior qualidade.
A inclusão é uma escolha que exige o compromisso total de cada membro da equipe, mas, em última análise, torna nossa cultura vencedora ainda mais forte. Apoiados pelo compromisso inabalável de nossos líderes, abordamos a desigualdade e os vieses para criar mudanças de longo prazo, transformando nossas aspirações e crenças em uma realidade nova e melhor.
Integraremos I&D em tudo o que fazemos, usando nosso ponto forte para combater injustiças contra nossas equipes, nossos consumidores e nossas comunidades em todo o mundo; isso melhora as vidas das pessoas, hoje e amanhã.
Aproveite a nossa liderança e a mantenha em um padrão mais elevado como facilitadores culturais que criam equipes diversificadas de alto desempenho e infundem a inclusão na forma de trabalhar e tomar decisões de negócios.
Capacite talentos para que eles prosperem e esforce-se para contratar, promover e desenvolver talentos que reflitam nossa diversificada base de consumidores.
Desenvolva uma comunidade que possibilite a autenticidade e receba a diversidade por meio do aprofundamento da compreensão e da execução de ações diárias para impulsionar a inclusão.
“Cultivar um ambiente que capacita a autenticidade e abraça a diversidade – onde as diferenças não são apenas reconhecidas, mas valorizadas e aproveitadas – é fundamental para nossa capacidade de cumprir nosso propósito de um melhor cuidado para um mundo melhor.”