Kimberly-Clark s’engage à agir d’une manière responsable sur les plans environnemental, éthique et social. Cet engagement comprend le maintien d’installations et d’opérations sécuritaires, ainsi que la fourniture de biens et de services qui sont sûrs et réduisent au minimum l’empreinte environnementale tout au long de leur cycle de vie. 

Nos fournisseurs jouent un rôle clé dans cet engagement.

Les exigences de bonne gestion pour les fournisseurs de Kimberly-Clark formalisent nos attentes sur nos fournisseurs dans les domaines suivants :

• Qualité
• Divulgation complète des matières utilisées
• Minéraux de conflits
• Approvisionnement en fibres
• Parfums et huiles essentielles
• Expérimentation sur les animaux
• Gestion des substances à usage restreint

Kimberly-Clark considère ces normes de bonne gestion comme une initiative globale de la chaîne d’approvisionnement. Pour nous y conformer, nous attendons de nos fournisseurs qu’ils transmettent ces normes à leurs fournisseurs afin d’assurer la conformité tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

En outre, les fournisseurs doivent travailler dans le plein respect des lois et règlements des pays dans lesquels ils opèrent. Lorsque les lois et règlements locaux sont moins restrictifs que ces exigences, les fournisseurs sont tenus de respecter les exigences de Kimberly-Clark. 

Le non-respect des exigences reconnues à l’échelle mondiale et mises en évidence dans le présent document entraînera l’examen et la résiliation éventuelle du contrat du fournisseur.

Kimberly-Clark a pour politique de concevoir, de fabriquer et de fournir des produits qui répondent ou dépassent les attentes de ses clients en matière de qualité, de performance et de valeur. 

Kimberly-Clark exige une qualité élevée pour que tous les matériaux, produits et services achetés répondent constamment aux besoins des clients et des consommateurs, fonctionnent comme prévu et soient sécuritaires pour l’utilisation prévue. 

La présente politique vise à : 

• établir la responsabilité de la gestion de la qualité;
• fournir un cadre commun pour l’établissement et la communication de pratiques relatives à la qualité;
• effectuer une évaluation régulière des pratiques relatives à la qualité afin de promouvoir l’amélioration continue des processus, des produits et des services et d’assurer la conformité aux lois et aux règlements applicables.

Nos fournisseurs partagent la responsabilité de s’assurer que le plus haut degré d’attention est accordé pour satisfaire ou dépasser toutes les exigences de sécurité, de conformité et de qualité spécifiées. Ces spécifications de produits et exigences de qualité peuvent être définies dans un contrat d’approvisionnement et un contrat de qualité comme convenu par une entreprise Kimberly-Clark et son fournisseur externe.

Kimberly-Clark a pour politique de mener ses activités en tenant compte avec sincérité de la nécessité de préserver les ressources naturelles utilisées dans la fabrication de ses produits.

Cette politique vise à promouvoir :

• des pratiques d’aménagement forestier durable par les fournisseurs de fibres de bois de l’Entreprise qui sont économiquement viables, respectueuses de l’environnement et bénéfiques sur le plan social en tenant compte de la performance des fournisseurs dans le processus de sélection;
• l’utilisation par l’Entreprise de fibres de bois respectueuses de l’environnement dans ses produits, conformément aux exigences de performance des produits et des conditions du marché concurrentiel;
• la mise à disposition de renseignements sur la mise en œuvre de la politique d’approvisionnement en fibres de l’Entreprise aux intervenants intéressés.

Kimberly-Clark s’approvisionne de manière responsable en fibres de bois pour la fabrication de ses produits et emballages. Kimberly-Clark vise à ne s’approvisionner qu’en fibres respectueuses de l’environnement, notamment en fibres recyclées, en fibres non ligneuses durables (p. ex., le bambou et la paille de blé) et en fibres de bois vierges auprès de fournisseurs dont les activités forestières ou d’approvisionnement en fibres de bois ont été certifiées par un programme international reconnu comme le Forest Stewardship Council (FSC).

Si les forêts ou activités d’approvisionnement en fibres ligneuses d’un fournisseur de Kimberly-Clark ne sont pas certifiées, l’Entreprise lui accordera un délai raisonnable pour obtenir sa certification. 

Si un fournisseur ne se conforme pas aux dispositions applicables de la présente politique, nous prendrons les mesures appropriées pour remédier à cette non-conformité, ce qui peut inclure (i) un plan d’action pour atteindre la conformité ou (ii) la résiliation ou le non-renouvellement du contrat d’approvisionnement. Sur demande, le fournisseur doit fournir des données démontrant la conformité.

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez la politique d’approvisionnement en fibres de Kimberly-Clark.

Nous vous invitons à consulter la vue d’ensemble et les réalisations du programme Forêt et fibres.

Kimberly-Clark ne teste pas ses produits ou ingrédients sur les animaux, sauf si la loi, les règlements ou une autorité publique l’exigent ou si aucune autre méthode n’est disponible pour assurer la sécurité humaine avant l’utilisation du produit.

Nous nous engageons à utiliser des méthodes alternatives pour mettre fin à l’expérimentation animale.  Nous poursuivons nos investissements et notre collaboration avec des programmes de recherche indépendants visant à améliorer les expérimentations actuelles sur les animaux et à découvrir des méthodes alternatives.

Kimberly-Clark a des exigences rigoureuses en matière de sécurité et de qualité et nous sommes fiers de notre longue expérience dans la fabrication de produits sécuritaires. Cet engagement envers la sécurité inclut les ingrédients utilisés dans nos produits.

Nous tenons à jour une liste des substances à usage restreint afin d’assurer une approche cohérente et globale pour protéger nos consommateurs et l’environnement contre l’exposition à des ingrédients potentiellement préoccupants. De plus, nous nous sommes engagés à réduire ou à éliminer les substances à usage restreint et à mettre en œuvre l’utilisation de produits de rechange par l’entremise de nos efforts continus de recherche et de développement.

La gestion des substances à usage restreint de Kimberly-Clark repose sur les principes suivants :

• Tenir à jour une liste des substances à usage restreint pour les produits Kimberly-Clark qui contiennent des ingrédients à usage restreint (limites établies par produit ou matière) et des ingrédients interdits pertinents aux produits Kimberly-Clark. Les fournisseurs doivent noter que la liste de substances à usage restreint de Kimberly-Clark ne représente qu’une petite partie des substances que nous interdisons. Nous interdirions beaucoup d’autres substances qui ne sont pas présentes sur la liste, car leur utilisation ne serait pas envisagée dans la fabrication de nos produits.
• Évaluer officiellement les substances et les ingrédients de nos produits pour nous assurer qu’ils répondent aux exigences réglementaires actuelles et aux attentes en matière de sécurité publique.
• Surveiller et évaluer de façon proactive les nouvelles informations sur les ingrédients publiées par les organismes de recherche scientifique et de réglementation du monde entier, y compris la perception du public, afin de nous assurer que la liste de substances à usage restreint demeure à jour.
• Fournir un processus actif d’identification, d’examen et de communication de la liste de substances à usage restreint afin de permettre l’élaboration proactive de stratégies commerciales visant à éliminer et/ou à réduire certaines substances préoccupantes et à promouvoir des solutions de rechange plus sécuritaires qui, dans certains cas, surpassent les exigences réglementaires.
• Collaborer avec les partenaires de la chaîne d’approvisionnement pour réduire, éliminer ou gérer les substances identifiées par Kimberly-Clark sur la liste de substances à usage restreint.

Nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils adhèrent à la liste de substances à usage restreint de Kimberly-Clark et qu’ils mettent en place des processus et des systèmes pour assurer la conformité.

Nous croyons que nos valeurs et engagements communs doivent servir de fondement à nos relations avec nos fournisseurs. Nos normes de conformité sociale des fournisseurs décrivent les attentes à l’égard des fournisseurs afin qu’ils fournissent un milieu de travail équitable, sécuritaire et sain, et protègent l’intégrité de l’entreprise.

Les normes de conformité sociale des fournisseurs sont guidées par la conviction qu’une bonne conscience sociale d’entreprise est essentielle à notre succès commercial à long terme et doit se refléter dans nos relations et nos actions sur nos lieux de travail et ceux des personnes autorisées à approvisionner directement notre entreprise.

Nous attendons de nos fournisseurs qu’ils examinent ces normes et qu’ils élaborent et mettent en œuvre des mesures appropriées pour en assurer le respect. En outre, Kimberly-Clark évalue régulièrement la conformité des fournisseurs à ces normes.

Exigences de conformité sociale des fournisseurs :

• Chinois (traditionnel)
• Chinois (simplifié)
• English
• Hébreux
• Coréen
• Malaisien
• Portugais
• Russe
• Espagnol
• Thaï

Apprenez-en plus sur les programmes de chaîne d’approvisionnement de Kimberly Clark et sur la manière dont l’entreprise collabore avec ses fournisseurs pour répondre à nos normes de performance en matière de droits de la personne, de droits du travail, de sécurité des employés, de lutte contre la corruption et de protection de l’environnement.

Les cadeaux d’affaires, qui comprennent tout ce qui a de la valeur, comme les cadeaux, les repas ou les divertissements, peuvent renforcer les relations avec nos partenaires commerciaux. Nous évitons même l’apparence de prendre des décisions d’affaires basées sur des cadeaux d’affaires. Nous nous engageons à accroître nos activités grâce à la qualité de nos produits et de nos solutions. Nous préférons toujours perdre des occasions d’affaires plutôt que de procéder par un paiement inapproprié.

NOS ENGAGEMENTS ESSENTIELS

• Nous ne donnons pas ou ne demandons pas de cadeaux d’affaires pour que l’autre personne se sente obligée de faire quelque chose en retour.
• Nous limitons l’octroi ou la réception de cadeaux d’affaire à ce qui est raisonnable et approprié dans les circonstances, et nous évitons les cadeaux fréquents à la même personne ou société, ou de leur part, conformément à notre Code et à notre Politique sur les cadeaux d’affaires.
• Nous nous assurons que tout cadeau d’affaires octroyé ou reçu est conforme à notre Politique sur les cadeaux d’affaires et nous obtenons l’approbation, au besoin, en remplissant le Formulaire de divulgation des cadeaux d’affaires.
• Nous n’offrons pas, ne promettons pas, ne faisons pas ou n’autorisons pas le don de quoi que ce soit qui a de la valeur à un représentant du gouvernement qui ne respecte pas notre Code et notre Politique anticorruption.
• Lorsque nous faisons des dons de bienfaisance, nous le faisons conformément à la politique de K-C pour soutenir des causes caritatives légitimes, et non dans le cadre d’un échange de faveurs.

Ces renseignements sont extraits du Code de conduite de Kimberly-Clark. Le Code de conduite de Kimberly-Clark est affiché sur notre site Web externe et peut être partagé librement avec les fournisseurs et d’autres personnes.

Kimberly-Clark Corporation examine ses chaînes d’approvisionnement de produits pour évaluer les risques de traite des personnes et de travail forcé et y faire face. Nous confirmons la conformité d’un fournisseur clé aux normes relatives à la traite des personnes et au travail forcé par le biais d’une ou de plusieurs des choses suivantes : i) une déclaration de conformité du fournisseur; (ii) une inspection par le personnel de Kimberly-Clark; ou (iii) une vérification par un tiers indépendant. Nous effectuons également des vérifications de nos principaux fournisseurs pour nous assurer que leurs pratiques sont conformes aux lois nationales en vigueur en matière de traite des personnes et de travail forcé.

Le Code de conduite de Kimberly-Clark établit les attentes de l’entreprise et crée un cadre de responsabilité pour notre personnel en ce qui concerne les droits de la personne et d’autres préoccupations éthiques. 

De même, nous avons publié les Exigences de conformité sociale des fournisseurs qui énoncent nos principes et procédures pour tenir les fournisseurs, employés et entrepreneurs responsables de la lutte contre le travail forcé et la traite des personnes. Kimberly-Clark offre une formation sur la traite des personnes et le travail forcé à ses employés et à ses gestionnaires ayant une responsabilité directe dans notre chaîne d’approvisionnement. La formation se concentre sur l’identification et l’atténuation des risques.

Kimberly-Clark a pour politique de ne pas violer ou sembler violer les lois antitrust.

La présente politique vise à :

• Interdire les accords ou ententes avec tout concurrent concernant la production, la commercialisation ou la vente des produits et services de Kimberly-Clark, y compris les accords ou ententes visant à restreindre la production, à répartir les clients ou les marchés ou à fixer les prix ou autres modalités de vente.
  
• Interdire toute discussion avec un concurrent au sujet des plans ou pratiques de Kimberly-Clark en matière de production, de marketing, de ventes et autres, à l’exception d’une transaction d’achat ou de vente de bonne foi avec un concurrent, ou de questions de sécurité publique.
  
• Interdire toute pratique tarifaire ou autre ayant pour objet la destruction d’un concurrent ou de la concurrence.
  
• Attribuer à chaque gestionnaire la responsabilité de veiller au respect de la présente politique.
  

Tous les fournisseurs qui agissent au nom de Kimberly-Clark sont tenus de se conformer à cette politique et d’éviter les actions visant à influencer ou à obtenir un avantage indu.

Les politiques en matière de durabilité de Kimberly-Clark décrivent notre engagement à agir d’une manière responsable sur les plans environnemental, éthique et social. Nous attendons de nos fournisseurs qu’ils adoptent ces mêmes engagements lorsqu’ils collaborent avec nous.

Apprenez-en plus sur la stratégie et les pratiques de durabilité de Kimberly-Clark

Protection de l’environnement 
Kimberly-Clark a pour politique de concevoir, de fabriquer et de livrer ses produits et d’exploiter son entreprise de manière à protéger la biosphère et à promouvoir l’utilisation durable des ressources naturelles (y compris les forêts, l’approvisionnement en eau et les ressources énergétiques) dont dépendent ses entreprises et ses parties prenantes.

Efficacité énergétique et réduction des gaz à effet de serre
Dans la poursuite de sa conformiteé à ses principes de durabilité, et pour atteindre ses objectifs de réduction des gaz à effet de serre, Kimberly-Clark améliorera continuellement ses pratiques de gestion de l’énergie afin de conserver l’énergie et de réduire les émissions de gaz à effet de serre tout en assurant un approvisionnement en énergie concurrentiel et fiable pour fabriquer et distribuer ses produits et mener ses activités.

Approvisionnement en fibres
Kimberly-Clark a pour politique de mener ses activités en tenant compte avec sincérité de la nécessité de préserver les ressources naturelles utilisées dans la fabrication de ses produits. Kimberly-Clark s’approvisionne de manière responsable en fibres de bois pour la fabrication de ses produits et emballages. Kimberly-Clark vise à ne s’approvisionner qu’en fibres respectueuses de l’environnement, notamment en fibres recyclées, en fibres non ligneuses durables (p. ex., le bambou et la paille de blé) et en fibres de bois vierges auprès de fournisseurs dont les activités forestières ou d’approvisionnement en fibres de bois ont été certifiées par un programme international reconnu comme le Forest Stewardship Council (FSC).

Droits de la personne dans l’emploi
Kimberly-Clark a pour politique de recruter, de promouvoir et de soutenir le développement professionnel d’une main-d’œuvre mondiale et diversifiée. Kimberly-Clark a également pour politique de promouvoir et de soutenir les droits de la personne, y compris l’égalité des chances en matière d’emploi, et de reconnaître les droits de la personne universels dans le monde. Nous encourageons l’abolition des lois et pratiques discriminatoires et interdisons la discrimination et/ou le harcèlement fondés sur la race, l’origine ethnique, la couleur, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’âge, la religion, la croyance, l’origine nationale, le handicap, les congés légalement protégés, le statut de vétéran, les opinions politiques et autres catégories protégées par les lois applicables.

Minimisation des déchets et élimination de l’enfouissement 
Kimberly-Clark a pour politique de réduire, de réutiliser et de recycler les déchets de fabrication, d’améliorer continuellement ses processus afin d’éviter l’enfouissement de ces déchets et de concevoir ses produits et emballages de manière à réduire le volume et le poids des matériaux destinés à être éliminés.

Pour maintenir une relation de collaboration mutuellement bénéfique, Kimberly-Clark exige que ses fournisseurs partenaires respectent certaines ententes et exigences. Avant de faire affaire avec Kimberly-Clark, un fournisseur doit confirmer son engagement à respecter les exigences et les ententes pertinentes.

Bien que chaque fournisseur ait des directives, des accords de non-divulgation et/ou des modalités propres à son contrat, voici une liste des exigences standard. Vous serez guidé par votre contact Kimberly-Clark pour soumettre les documents applicables. D’autres exigences pourraient être nécessaires, y compris des exigences propres à chaque région.

• Exigences d’intendance pour les fournisseurs
• Exigences de conformité sociale des fournisseurs
• Attentes envers les fournisseurs – Cadeaux et divertissements
• Contrat-cadre de service
• Contrat de logiciel-service (SaaS)
• Politique du portail des fournisseurs P2P
• Conformité à la lutte contre la corruption
• Accord de non-divulgation sur la sécurité des produits
• Modèle de rapport sur les minéraux de conflit (CMRT)
• Conditions générales
• Certificat d’assurance
• Accord sur les conditions de paiement standard de Kimberly-Clark

Communiquez avec votre personne-ressource en matière d’approvisionnement pour obtenir de plus amples renseignements sur les autres exigences régionales.

• Exigences des fournisseurs en Amérique du Nord
• China Consent form for Processing of Personal Information of Partners

En tant qu’entreprise internationale, Kimberly-Clark est soumise aux lois de tous les pays dans lesquels elle exerce ses activités. Nous nous engageons à nous conformer à toutes les lois, règles et réglementations gouvernementales applicables.

Les fournisseurs doivent s’efforcer d’offrir un milieu de travail exempt de pots-de-vin et de corruption en respectant toutes les lois applicables en matière de pots-de-vin, de blanchiment d’argent ou de corruption, ainsi qu’en interdisant l’échange d’argent ou de toute autre chose ayant de la valeur avec quiconque, y compris des représentants de gouvernement, dans le but d’influencer des actions ou d’obtenir un avantage indu.

Tous les fournisseurs qui agiront au nom de Kimberly-Clark auprès d’un organisme gouvernemental, étranger ou national aux États-Unis doivent fournir un certificat de conformité à la lutte contre la corruption.

CERTIFICAT DE CONFORMITÉ À LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION

Je, __________________________________________________________________[nom], un représentant dûment autorisé de __________________________________________________________ [nom de l’agent, du représentant ou de l’entreprise de conseil] (l’« Entrepreneur »), atteste et certifie par les présentes, en mon nom et au nom de l’Entrepreneur, que ni moi ni, à ma connaissance, toute autre personne, y compris, sans toutefois s’y limiter, tout dirigeant, administrateur, actionnaire, employé, représentant et agent de l’Entrepreneur, a fait, offert ou convenu de faire un prêt, un cadeau, un don, un paiement ou un transfert de quelque chose de valeur en sachant que la totalité ou une partie des fonds ou de l’objet de valeur serait probablement offert ou donné, directement ou indirectement, à un représentant du gouvernement dans le cadre des affaires de l’Entrepreneur ou de ses sociétés affiliées (collectivement la « Société ») appartenant entièrement ou partiellement à l’un ou l’autre de ces derniers pour obtenir ou conserver un avantage injustifié.

Aux fins du présent certificat, le terme « Représentant du gouvernement » comprend :

1. tout employé ou représentant d’un gouvernement, y compris toute entreprise, tout service ou tout organisme fédéral, régional ou local appartenant à un gouvernement ou contrôlé par lui;
2. tout représentant d’un parti politique;
3. tout représentant ou employé d’une organisation internationale publique;
4. toute personne agissant à titre officiel pour ou au nom de ces entités; et 
5. tout candidat à un poste politique.

Je confirme par la présente que si je prends connaissance de l’une ou l’autre des activités interdites décrites ci-dessus, ou si des changements dans la propriété ou le contrôle de l’Entrepreneur surviennent, j’en informerai immédiatement [inscrire le nom du représentant désigné de Kimberly-Clark ou toute autre personne à qui un avis devrait être donné].

Je confirme par la présente qu’aucun employé, dirigeant ou administrateur de l’Entrepreneur n’est, à ma connaissance, un représentant de gouvernement.

Nom : _________________________________ 
Titre : __________________________________ 
Nom de l’entreprise : ________________________
Date : __________________________________

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Nous croyons que les relations stratégiques à long terme avec nos fournisseurs sont essentielles pour trouver des solutions novatrices qui répondent aux besoins des consommateurs et des clients. Par l’intermédiaire de notre programme de collaboration avec les fournisseurs, nous nous engageons à devenir un « client de choix » et à établir des partenariats avec des fournisseurs stratégiques clés aux fins suivantes :

• améliorer la performance et favoriser la création d’une valeur commune;
• fournir de nouvelles solutions et innover;
• entraîner des impacts mesurables en termes de qualité;
• s’unir sur les normes sociales et de durabilité;
• élaborer des plans d’atténuation des risques et gérer les risques de façon proactive;
• s’adapter aux conditions des marchés développés, en développement et émergents;
• favoriser la croissance commerciale.

Nous sommes fiers de nous associer à des fournisseurs stratégiques dans le cadre de notre programme de collaboration avec les fournisseurs. En collaborant, nous accélérons nos efforts pour créer de la valeur de la source à la tablette tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

Chez Kimberly-Clark, nous reconnaissons que nos différences nous rendent plus forts. Grâce à notre réseau diversifié de fournisseurs, nous favorisons l’émergence de nouvelles idées et de nouvelles expériences, et nous vous donnons les moyens de faire croître votre entreprise avec nous.

Nous sommes fiers de nous associer à des organismes comme le National Minority Supplier Development Council, le Women’s Business Enterprise National Council et la National Gay and Lesbian Chamber of Commerce qui nous aident à élargir notre réseau de fournisseurs certifiés. Notre programme comprend :

• entreprises certifiées appartenant à des minorités;
• entreprises certifiées appartenant à des femmes;
• entreprises certifiées appartement à des membres de la communauté LGBT;
• entreprises certifiées défavorisées;
• entreprises certifiées HubZone;
• entreprises appartenant à des anciens combattants handicapés;
• petites entreprises.

Ce dont nous tenons compte dans l’établissement de nouvelles relations avec nos fournisseurs
Les décisions en matière d’approvisionnement varient en fonction des besoins commerciaux individuels, des avantages concurrentiels potentiels et des risques commerciaux sous-jacents. Les principaux facteurs à prendre en compte sont la capacité d’un fournisseur à :

• être un partenaire de confiance pour nous aider à produire des produits de qualité et de valeur;
• promouvoir l’esprit de la culture de sécurité de Kimberly-Clark;
• fournir une technologie qui offre des caractéristiques de protection uniques et qui peut servir de base à des innovations en matière de produits et de procédés;
• offrir une capacité et une flexibilité adéquates pour répondre à nos différents besoins qui ont été définis, sans interruption ni dépendance vis-à-vis de Kimberly-Clark, pour les contrats à long terme ou les engagements de capitaux;
• offrir la meilleure valeur totale en termes de coût et d’innovation;
• mettre en œuvre les meilleures pratiques du programme d’amélioration continue;
• offrir une diversité en adéquation étroite avec notre base de consommateurs;
• démontrer un programme proactif de gestion des risques.

Profil de diversité des fournisseurs
Pour communiquer votre intérêt pour le programme de diversité des fournisseurs de Kimberly-Clark et la possibilité de devenir un fournisseur de Kimberly-Clark, veuillez remplir le formulaire de profil de diversité des fournisseurs.

Chez Kimberly-Clark, toutes nos activités sont motivées par notre vision d’être chef de file mondial dans la fabrication de produits de première nécessité pour une vie meilleure. Cette vision inspire nos efforts à améliorer la vie des gens grâce aux produits que nous vendons et à prendre soin des communautés où nous vivons et travaillons grâce par l’intermédiaire des programmes que nous mettons en œuvre.

Nous avons des ambitions audacieuses dans cinq domaines prioritaires, et nos fournisseurs sont essentiels pour nous aider à les réaliser. Nous avons également plusieurs programmes axés sur la conformité sociale et environnementale, la gestion des risques et la résilience de la chaîne d’approvisionnement. Tous ces programmes ont été conçus pour créer plus de valeur sociale, environnementale et commerciale.

Conformité en matière de durabilité

Chez Kimberly-Clark, nous mettons l’accent sur la collaboration avec nos usines et nos fournisseurs afin de respecter nos promesses de conformité sociale en matière de droits de la personne, de droits du travail, de sécurité des employés, de lutte contre la corruption et de protection environnementale. Les membres de notre équipe environnementale du monde entier collaborent pour renforcer nos capacités, améliorer continuellement nos systèmes et nos normes et évaluer les écarts de rendement dans des domaines comme les émissions atmosphériques, la gestion des produits chimiques, le traitement de l’eau et des eaux usées, la gestion des déchets et bien plus encore.

Nous communiquons nos attentes en matière de conformité sociale et environnementale à nos fournisseurs par le biais de nos exigences de conformité sociale destinées aux fournisseurs et de nos exigences de bonne gestion des fournisseurs. Les fournisseurs sont tenus de signer une déclaration de conformité.

Nous vous invitons à continuer de collaborer avec nous et de partager vos meilleures idées et vos nouvelles façons de travailler tout en continuant à favoriser une chaîne d’approvisionnement responsable et durable.

Chez Kimberly-Clark, nous reconnaissons l’importance d’avoir un programme de gestion des risques qui identifie de manière systématique et proactive les événements susceptibles de perturber notre chaîne d’approvisionnement.

Nos technologies et outils basés sur des portails de collaboration avec les fournisseurs permettent d’identifier et d’atténuer ou de prévenir de manière proactive les expositions à haut risque par le biais de l’automatisation, de l’intégration et de la collaboration.

Les fournisseurs jouent un rôle actif pour assurer la continuité de l’approvisionnement en collaborant étroitement avec nous pour identifier les risques et contribuer à l’élaboration de stratégies d’atténuation efficaces. Dans la mesure où les risques peuvent prendre de nombreuses formes, nous encourageons également nos fournisseurs à mettre en place un programme de gestion des risques dans leur entreprise et avec leurs fournisseurs.

Kimberly-Clark s’engage à fournir des processus transactionnels simples et normalisés à ses fournisseurs du monde entier. Nous apprécions nos relations avec nos fournisseurs et nous nous efforçons d’être un partenaire avec qui il est facile de faire affaire dans tous les domaines.

Les équipes d’approvisionnement de Kimberly-Clark tirent profit des stratégies d’approvisionnement mondial et de catégories pour favoriser l’atteinte de la plus haute performance de l’industrie en matière d’approvisionnement et d’offrir l’avantage concurrentiel dont Kimberly-Clark a besoin pour réussir sur le marché.

Notre processus Procure-to-Pay commence avec les réquisitions dans nos usines ou bureaux et est facilité par l’approbation et la livraison des bons de commande à nos fournisseurs. Une fois qu’un bon de commande a été honoré, Kimberly-Clark valide la réception et, à la réception d’une facture valide, déclenche un paiement en temps opportun.

Nous nous engageons à tirer profit de pratiques et de technologies commerciales intelligentes qui facilitent les affaires avec nous. Au bout du compte, nous pouvons nous épanouir mutuellement grâce à des pratiques exemplaires de collaboration et à des solutions novatrices, comme des applications et des outils basés sur le Web.

Les fournisseurs inscrits à l’un de nos portails en ligne peuvent utiliser ces liens rapides. Si vous n’êtes pas inscrit, communiquez avec votre personne-ressource chez Kimberly-Clark pour de plus amples renseignements sur l’accès.

 

Portail des fournisseurs Procure-to-Pay

Capacités de traitement de paiement de bout en bout, en ligne en tout temps, y compris l’accès aux détails de votre bon de commande, la facturation électronique et la consultation de l’état des paiements sur la plateforme Taulia.

 

Portail de collaboration avec les fournisseurs 

Accès aux dossiers, aux documents et aux contrats par le biais d’un environnement infonuagique pour vous aider à remplir les tâches relatives aux tableaux d’affichage, à la gestion des matériaux et des produits et aux demandes de mesures correctives des fournisseurs ou à lancer une demande de changement.