Depuis 1872, les 44 000 employés de Kimberly-Clark partout dans le monde sont…
Continuer à lireNotre engagement en matière de sécurité Kimberly-Clark offre depuis longtemps des produits qui améliorent la santé, l’hygiène et le bien-être des gens, partout dans le monde.
Continuer à lireAnimé par l'ingéniosité, la créativité et la compréhension des besoins les plus essentiels des gens, Kimberly-Clark, avec ses marques de confiance, fait partie intégrante de la vie des gens dans plus de 175 pays…
Continuer à lireKimberly-Clark et ses marques de confiance, y compris Huggies®, Kleenex®, Andrex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex® et…
Continuer à lireDepuis plus d'un siècle, nous sommes une entreprise performante qui aide les individus à s'épanouir grâce aux talents et à l'énergie qui leur sont propres…
Continuer à lireAlors que nous continuons à progresser vers notre objectif mondial de réduire de moitié notre empreinte écologique d’ici 2030, nous…
Continuer à lireAlimentés par notre ingéniosité, notre créativité et notre passion, nous nous efforçons de trouver de nouvelles façons d’avoir une incidence positive sur le monde que nous partageons.
Les gens définissent qui nous sommes et ce que nous faisons. Nous bâtissons des collectivités plus dynamiques, là où nous vivons et travaillons, et nous favorisons des relations qui rapprochent les gens.
Nous offrons des carrières qui permettent à chacun de construire la vie qu'il souhaite, d'être fier de travailler pour une société à l'éthique irréprochable et de mettre ses diverses expériences et sa passion au service de marques qui améliorent la vie des gens dans le monde entier.
Le talent, la diversité et l’engagement de nos employés sont essentiels à notre innovation et à notre succès. Notre environnement de travail favorise la croissance personnelle et professionnelle de chacun, et celle de la Société. Il reflète un sentiment de communauté qui favorise l’innovation. Notre équipe mondiale œuvre dans un esprit de coopération et de confiance pour être chef de file en matière d’essentiels pour une vie meilleure.
Notre stratégie de gestion des talents consiste à soutenir le développement des employés et les objectifs de croissance dans notre plan d’affaires mondial. Notre organisation, axée sur le rendement est conçue pour attirer, développer, récompenser et retenir les meilleurs talents.
Tout comme nos produits sont essentiels pour nos consommateurs, notre Code de conduite est vital pour la poursuite de notre réussite.
Nous nous soucions de nos employés, de nos collectivités et de tous ceux que nous servons et nous accordons de la valeur à nos différences…
Des ventes, à la gestion de la marque et du marketing aux finances, à la technologie, à la fabrication, à la chaîne d’approvisionnement, à la recherche et à l’ingénierie, Kimberly-Clark abonde d’occasions à explorer.
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