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Chaque jour, des milliards de personnes choisissent les produits Kimberly-Clark pour faire une différence positive dans leur vie. C’est une grande responsabilité et nous la prenons au sérieux. Cet engagement nous permet d’être dignes de la confiance de nos actionnaires, de nos employés et des autres parties intéressées en gérant nos activités de manière responsable.

Kimberly-Clark lutte contre l’esclavage et la traite des personnes. Conformément à nos valeurs, notre Code de conduite  définit les attentes de la Société et responsabilise nos employés en ce qui concerne les droits de la personne et d’autres préoccupations éthiques. De même, nous avons publié des  Normes de conformité sociale pour les fournisseurs  qui énoncent nos principes et procédures pour tenir les fournisseurs, les employés et les entrepreneurs responsables de la lutte contre le travail forcé et la traite des personnes. Kimberly-Clark offre à ses employés et à ses gestionnaires directement responsables de notre chaîne d’approvisionnement une formation sur la traite des personnes et le travail forcé qui met notamment l’accent sur la détermination et l’atténuation des risques.

Conformément à la Loi sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act) du Royaume-Uni, à la Loi sur la transparence des chaînes d’approvisionnement (Transparency in Supply Chains Act) de la Californie et à la Loi sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act) de l’Australie, nous avons décrit les mesures que Kimberly-Clark a prises pour lutter contre l’esclavage et la traite des personnes à l’échelle mondiale.