Desde 1872, los 44,000 empleados de Kimberly-Clark en todo el mundo son...
Seguir leyendoKimberly-Clark tiene una larga trayectoria en ofrecer productos que mejoran la salud, la higiene y el bienestar de personas de todo el mundo.
Seguir leyendoMotivados por el ingenio, la creatividad y el conocimiento de las necesidades más esenciales de las personas, Kimberly-Clark y sus marcas confiables son una parte indispensable en la vida de personas de más de 175 países…
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Seguir leyendoDurante más de un siglo, hemos prosperado como organización ayudando a las personas a prosperar a través de los talentos y la energía que las hacen únicas…
Seguir leyendoA medida que continuamos progresando hacia nuestro objetivo global de reducir a la mitad nuestra huella ambiental para 2030, improvisamos...
Seguir leyendoEn Kimberly-Clark, tratamos a los clientes y proveedores de manera justa y somos responsables de la competencia libre y justa. Estamos comprometidos con lo siguiente:
Además, se espera que todos los proveedores de Kimberly-Clark compitan de manera justa y eviten acciones que tengan la intención de influenciar u obtener una ventaja indebida.
Para obtener más información sobre las políticas de Kimberly-Clark, visite el Código de conducta de Kimberly-Clark que se publica en nuestro sitio web externo y puede compartirse libremente con proveedores y otros.Basamos nuestras relaciones comerciales en la confianza, la transparencia y la responsabilidad. En Kimberly-Clark, prohibimos el soborno en todas las negociaciones comerciales, con los gobiernos y el sector privado, en todos los países del mundo. Nosotros:
Además, todos los proveedores de Kimberly-Clark deben esforzarse por proporcionar un lugar de trabajo libre de soborno y corrupción, y deben prohibir el intercambio de dinero o cualquier cosa de valor hacia o de cualquier persona, incluidos funcionarios del gobierno, para influir en acciones u obtener una ventaja indebida. Kimberly-Clark espera que sus proveedores cumplan con todas las leyes aplicables relacionadas con el soborno, la corrupción, las gratificaciones comerciales, el lavado de dinero, los sobornos y el fraude en todo momento.
Para obtener más información sobre las políticas de Kimberly-Clark, visite el Código de conducta de Kimberly-Clark que se publica en nuestro sitio web externo y puede compartirse libremente con proveedores y otros.Las propinas o gratificaciones comerciales, que incluyen cualquier cosa de valor, como regalos, comidas o entretenimiento, pueden fortalecer las relaciones laborales con los socios comerciales. En Kimberly-Clark, estamos comprometidos a ganar negocios por la calidad de nuestros productos y soluciones y siempre preferiríamos perder el negocio que asegurarlo a través de un pago indebido. Nosotros:
Además, se espera que todos los proveedores de Kimberly-Clark cumplan con todas las leyes anticorrupción aplicables y eviten acciones destinadas a influir u obtener una ventaja indebida.
Para obtener más información sobre las políticas de Kimberly-Clark, visite el Código de conducta de Kimberly-Clark que se publica en nuestro sitio web externo y puede compartirse libremente con proveedores y otros.